Fast Escova realiza mutirão de contratação com 200 vagas para o final de ano

A área da Estética está cada vez mais em evidência nos últimos anos. Seu mercado movimenta milhões todos os anos, e continua sendo um dos que mais carece de profissionais. Um levantamento feito pela Associação Brasileira da Indústria de Higiene Pessoal, Perfumaria e Cosméticos, confirma que nos últimos cinco anos, esse segmento teve um crescimento de 567%.A Fast Escova realiza de sexta-feira (29) até domingo (31), um mutirão de recrutamento, visando a contratação de 200 funcionários. O contrato de trabalho irá até 1 janeiro de 2022, havendo possibilidades de efetivação, durante o período. A rede fará postagens patrocinadas, de alcance nacional, que direcionarão os candidatos a uma página onde poderão se candidatar. As vagas disponíveis no site da Fast Escova são para as seguintes funções: escovista, copeira, manicure, recepcionista, escovista infantil, maquiadora e assistente de escovista (responsável por lavar os cabelos).O Mutirão de Recrutamento, tem como intuito, encontrar profissionais para postos de trabalho nas unidades da Fast Escova, neste final de ano. “Vemos no período de fim de ano, a oportunidade de realocar diversos profissionais no mercado de trabalho, visto que muitos deles foram demitidos devido à pandemia”, declara Lívia Duarte, Gerente Comercial da Fast Escova.Os interessados para o “Mutirão de Recrutamento” da Fast Escova podem se candidatar, e encontrar mais informações acessando o link oficial da rede: https://vip.fastescova.com.br/vagas-abertura-de-unidades.A Fast Escova é uma rede fundada pelas empresárias Márcia Queiroz e Michelle Wadhy, que juntas têm como objetivo, não apenas garantir uma maquiagem, escova e cabelo em até no máximo 40 minutos cada, sem hora marcada e de alta qualidade, mas também, querem aumentar o número de empregos no Brasil e auxiliar a todas as mulheres que sonham em entrar no mundo do empreendedorismo.Sendo referência no segmento da beleza, a empresária Michelle Wadhy enfatiza que o objetivo é dobrar as demandas que nutriram em 2021 e, em 2022 pretende continuar a gerar postos de trabalho e a expandir os negócios. “Vemos no período de final de ano, a oportunidade de relocar diversos profissionais no mercado de trabalho, visto que muitos foram demitidos durante a pandeia. Temos como missão gerar novos postos de trabalho e compromisso em atingir o número de 1.000 contratados nos postos da Fast Escova”, ressalta a CEO Michelle Wadhy.A rede possuiu serviços diferenciados, com valor fixo, independentemente do tamanho do cabelo, preço justo, horário de funcionamento das 8h às 20h, consultores de beleza, entre outros.
Sobre a Fast Escova:
Com 130 franquias vendidas e 72 em operação em apenas dois anos e meio a Fast Escova é uma das redes de franquias que mais cresceu no Brasil no ano de 2020. A marca nasceu de uma necessidade do mercado de beleza e duas amigas em encontrar um salão que atendesse sem hora marcada, para procedimentos rápidos, sem perder a qualidade. Foi neste momento que, Michelle Wadhy e Márcia Queiroz, viram a oportunidade de começar um negócio inovador.