Multinacional de Recife consegue alto engajamento em programa de bem-estar para os colaboradores

Com foco na promoção da saúde física e mental, a MV, multinacional líder em soluções para saúde digital, tem colhido resultados significativos com o programa Mais Movimento, iniciativa que busca incentivar hábitos saudáveis entre os colaboradores.

Por meio de esportes e academia oferecidos na sede da empresa, em Recife, o programa alcançou um índice de adesão acima da média de mercado e mostrou alto engajamento entre os times. Os colaboradores também têm acesso à plataforma Wellhub. Hoje, 65% dos colaboradores elegíveis no Ecossistema MV são membros do programa, sendo que 53% são assinantes ativos do Wellhub — taxa bem superior à média de mercado, que é de 23%. Além disso, a iniciativa também mobilizou os familiares dos colaboradores: apenas no Ecossistema MV, 288 profissionais cadastraram mais de 500 familiares, com uma taxa de ativação de 66%. O programa Mais Movimento também se destaca por oferecer esportes organizados pela própria empresa: os colaboradores podem praticar ginástica funcional, futevôlei, jump, dança, mobilidade e musculação na academia da sede, esta última com um preço especial. Além disso, há aulas regulares de ginástica laboral e sessões de meditação para reforçar o cuidado com o corpo e a mente. A estrutura ainda inclui massagens terapêuticas e acompanhamento com profissionais de educação física. As atividades físicas promovem condicionamento, coordenação motora, prevenção de lesões e redução do estresse, gerando impactos diretos na saúde e na produtividade dos times. A academia interna, por exemplo, já é utilizada por 171 colaboradores, e o torneio interno de futevôlei movimentou a sede com espírito de equipe e integração. “Nosso propósito é cuidar de quem cuida da saúde. O sucesso do Mais Movimento demonstra que o bem-estar corporativo vai além do benefício — ele fortalece o vínculo entre as pessoas e a empresa. É gratificante ver nossos colaboradores se sentindo mais motivados, ativos e acolhidos”, afirma Elaine Monteiro, Diretora Corporativa de Gente & Gestão da MV.  Com um portfólio completo de iniciativas e uma estrutura acessível e inclusiva, o Mais Movimento reforça o compromisso da MV com um ambiente de trabalho mais saudável, colaborativo e alinhado à transformação digital e humana no setor da saúde. “O fato da MV oferecer esse benefício, inclusive para funcionários terceirizados, sem distinção, me ajudou a conseguir cuidar melhor da minha saúde física e também mental, uma vez que o cuidado com o corpo afeta diretamente o cuidado com a mente. A variedade de horários que a academia oferta também me possibilitou escolher qual melhor horário funcionava pra mim, e graças a isso consigo treinar todos os dias da semana. Adquirir constância sempre foi um desafio, hoje é um desafio que foi vencido”, afirma Myllena da Silva, Analista de Conteúdo Bilíngue da MV.